梦见儿子工资提高了

我能说我听过的最脏的人是我二舅妈吗，她的脏真的颠覆你的认知，用惨绝人寰形容也不为过。

我二舅妈一生生了十个孩子，差不多一年一个，我二舅妈这个人吧，又爱串门子，十个孩子也没挡住她串门子的脚步，孩子们都差不多大，她就让大的看小的，孩子们就在一堆看不出来原色的烂棉絮里钻成一堆，她出门前把锅拔下来，锅底放满柴火，锅里放上苞米茬子，添一锅水，点着了就走了，每个孩子头上放一块窝头，她就放心的跑出去串门了，孩子们也听话，吃完了窝头就自己玩，大点的孩子拉了知道换个地方，小的就满炕的蹭，等二舅妈回来了，饭也熟了，她只把可见的粑粑用苞米叶子裹一下扔了喂狗，等吃饭时，狗狗吃完了又跑回来舔她家的碗，她也不管，把手往脏的不像样的裤子上摸一把，就招呼孩子吃饭了，去她家你根本分不清她家哪里能坐，哪里疑似有排泄物，摸一把都可能摸一手，再有她的棉絮你是不能靠的，曾经我一个哥哥去她家玩，坐了一会感觉身上有东西串来串去，定眼一看才发现棉絮里都是虱子，把我哥吓得再也不去她家玩了。

她家吃的大酱，吃之前要用笊篱打捞一下，否则就吃到“肉芽”了，你要是去她家根本就没有落脚的地方，炕上是烂棉絮，地上是乱七八糟的衣服，冬天的夏天的扔一地，走上去能绊一个跟头，摔一个结结实实的狗啃屎，因为地上也都是孩子的排泄物。

她家这样别说是去她家串门了，就听一听也快吐了。

“不见兔子不撒鹰”，这是作为一个劳动者最佳的选择。以本人的职场经验来看，领导虽然邀请题主回原公司工作，并提出给题主加工资，但明显还没拿出真正的诚意。你要做的是等领导开出满意的工资再考虑。

工作就是为了努力实现价值最大化，我们的求职同样也应该是以此为目标。题主既然提出是因为工资不满意而离职，那我们衡量这个问题的主要标准就是工资满意度。

这家公司薪酬体系并不完善。管理水平较高的企业，工资都会与员工价值相匹配。题主离开后还要被请回来，说明是个比较重要的人才。一个重要人才因对工资不满而离职，证明公司的薪酬管理是欠缺的。这种喜欢拍脑袋决策的公司，诚信度很值得怀疑，卸磨杀驴的事估计做的出来。

领导还没有拿出应有的重视。领导以前根本没重视过你，不然的话，不会轻易放你离职，一定会主动加薪挽留。现在既然想找题主回去，那一定是公司发现离了题主有些事搞不定。如今发现了题主的价值，但领导还是抱着敷衍的态度。因为领导没有直接报出工资数额，仅仅说涨工资而已。这不是对待人才应有的尊重。

之所以我没有用善意来看待这位领导招揽人才的方式，是因为我知道很多说话不算数的企业故事。

我舅舅去年被某安防公司招延到广西工作，答应采用计时制工资月薪6500元。等他千里迢迢跑到那个边境小镇后，得到的工资是6000元。因为已经辞去了原来的工作，他不得不接受了老板的反悔。

所以，我觉得对于这种口头的随意承诺，并不能太过于相信。我建议题主还是先观望一下为上。

离职后不知道题主有没有找到工作，如果找到工作的话，那首先应该用新的工作来作为参照对比。假如新工作的收入明显比原来的工资高，而且新公司也更有发展实力时，压根不用考虑回去老东家工作的。

如果现在新工作的收入比原来还低的话，那先要反思一下自己的能力。理智地评估自己的价值是件很重要的事情。不然的话，就算回到原公司拿高薪，同样也不会长久，领导肯定是权宜之计。

假如还没有找工作，那也不忙着马上回去，还是先在外面应聘一下试试。等明白了自己在市场中的价值定位后，对如何选择也就有了清晰地参照，更有助于以后的成长。

对于这种不好决断的选择题，知己知彼可以帮助自己判断。

首先，确定一下这位领导是不是有工资决定权的人物。如果是一个有职无权的小领导，你冒然回去能不能真的加薪实在难以预料了。另外，也要看一下这个领导是否诚实可信。

其次，找老同事们打听一下，领导找自己回去的真实背景。是遇到难题还是无人可用？领导求贤的急切程度，就是我们谈薪的底牌和筹码。

最后，必须与领导明确工资数额，而不是随意的口头涨薪承诺。就算入职，也要签订劳动合同，防止领导过后食言。

梦见老板补发工资

如果题主有能力在外面找到满意的工作，那就没有必要再回到原来的公司了，因为领导并不是太重视你。要是还没有找到更好的工作，那就保持耐心多考虑些时间，让领导拿出真正的诚意，等有了明确的待遇承诺后再考虑回去入职。

涨了因为我自己努力了从2800一个月涨到了10000可是呢我努力我奋斗，我想还得持续增长下去…

一个快退休的大姐。

单位上每天中午都有一顿免费的午餐，她自己先打一份，把饭菜倒入自己带的饭盒里面，端着只剩点儿汤水的饭盘到窗口假装扒拉扒拉几口，没有了，我要再打一份，十分理直气壮。

还有免费的水果酸奶什么的（说是免费，其实大家都只拿一点）那就更[捂脸]

拿个口袋先装满一袋，假装走了。等一会儿再来装！一顿饭，她要跑上两三次。

真是把只要我不尴尬，那尴尬的就是你。这句上升到了最高境界。

厕所里的擦手纸，用的洗手液，只要她一进去后面的人肯定是什么都没有了。

为什么呢?

她每次进去随身都带着一个大包，进的时候是空的出来的时候就是鼓鼓的了。

唉

更可怕的是什么呢，单位里用的那种桶装饮用水，她连水都要带（？？？）回家，水都要带回家！

怎么带呢？每天准备好一个空桶，天天倒，下班时用衣服盖住放在电瓶上，回家[捂脸]

集体活动有免费的礼品可拿时，什么活动他都要参加，如果不让参加，撒泼打滚都行。

总之

脸皮可以不要，免费的东西是一定要拿的！